企業在發展過程中，需要不斷地適應變化，贏得競爭地位。如何做到讓員工更好的理解企業文化、公司的發展理念、以及人才隊伍培養，進而獲得未來更大的市場機會。拓展培訓可以快速提升團隊的溝通協作能力，增強團隊融合度、凝聚力，增強執行和大局意識，提升團隊的整體素質。10月30日山西宏達益聚公司中高層來到眾智拓展培訓基地開展了《溝通》主題拓展培訓。

主訓教練大兵老師，首先將參訓學員分成了兩組，以團隊競技的方式進行，整個訓練過程中以快樂、緊張、熱烈的氣氛為主，強化訓練結果，全程采用積分制的形式激勵團隊，使參訓學員既能感受嚴格的紀律和項目體驗，也能感受競技的緊張和快樂。

從行為學上講，人類有多樣化的“視覺窗口”理論，即面對同樣的事物，每個人看到的東西是不一樣的，包括信念、態度以及思維方式等。加上人際風格的不同，才會出現團隊溝通中的紛雜，混亂與對撞。如何將團隊從“積”或“消”的“混亂”到逐步整合與統一達成目標的過程，這也是眾智教練團隊設計培訓課程的依據，的項目均圍繞培訓目標開展。

當學員面對8.5米的高空挑戰時，打破自我限制，勇于突破自我，充分感受自我克制與堅持的力量，以及團隊的鼓勵與支持。昨夜細雨，高空架的部分木板和攀爬架上仍有水漬，給天的高空挑戰學員又增加了一些難度，但宏達益聚的學員們熱情高漲，充分發揮潛能，不斷傳來勝利的歡呼。

的過程中，團隊還體驗了其它項目，例如呼吸的力量、織網顛球等等，學員們在分享環節時紛紛表示，主訓教練結合每個項目的培訓目標，以及在項目實施過程中，團隊成員的具體表現，與參訓學員充分交流分享，使大家印象更為深刻，拓展訓練這樣的培訓方式他們更喜歡。眾智拓展培訓也衷心祝愿參訓學員萬事順心，宏達益聚公司未來更輝煌！